08 Jun 2022
Fair ON Pay
Une analyse des salaires effectuée par des experts externes a démontré que FELCO respecte les exigences fédérales en matière d’égalité salariale. FELCO a ainsi obtenu la certification SGS «Fair-ON-Pay» qui atteste du respect de l’égalité salariale entre ses collaboratrices et ses collaborateurs dans la durée.
Entreprise familiale et employeur neuchâtelois de référence, FELCO emploie aujourd’hui 280 personnes en Suisse. Fondée en 1945 par Félix Flisch, FELCO conserve ses valeurs de bienveillance et de respect de l’humain qui constituent son ADN.
Dans le cadre de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg), FELCO a mandaté la société Comp-On, société de conseil en personnel spécialisée dans la rémunération et reconnue par le Bureau fédéral de l’égalité, pour mener une analyse des salaires.
Au terme de cette analyse prenant en compte l’ensemble des personnes employées par FELCO et Flisch Holding, les rapports détaillés de Comp-On ont été validés par l’organisme de contrôle qualité mondial SGS. La Société Générale de Surveillance a ainsi délivré la certification avec pleine conformité, respectant les principes d’un «salaire égal pour un travail de valeur égale», tel que stipulé par la Constitution fédérale.
Valable pendant quatre ans avec un contrôle au cours de la troisième année, cette certification confirme le respect de l'égalité salariale entre les collaboratrices et les collaborateurs de FELCO dans la durée.
Pour Sonia Pasinato, nouvelle Directrice RH du groupe, « Cette certification Fair-ON-Pay s’inscrit dans la continuité d’une gestion responsable des ressources humaines qui privilégie l’égalité des chances ainsi que l’épanouissement professionnel des collaboratrices et collaborateurs. ».
